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Face aux incendies, sécheresse et aux épisodes de canicule, vous pouvez rencontrer des difficultés importantes. La MSA a des solutions pour y faire face : aides financières, accès aux prestations sociales, soutien psychologique...
Pour vous assurer de recevoir vos aides sans erreur, voici les réflexes à adopter pour compléter votre déclaration trimestrielle en toute sérénité et vous assurer de recevoir la somme exacte à laquelle vous avez droit.
Utilisez uniquement le Montant net social et déclarez vos revenus selon la date de paiement du justificatif (et non du virement bancaire). Depuis 2024, c’est le seul montant qui compte pour vos droits. Ne déclarez manuellement que les ressources non listées pour éviter les doublons. En cas de correction d'un montant, joignez impérativement votre justificatif pour validation.
Retrouvez votre déclaration simplifiée dans votre espace privé sur msa.fr.
Si vous êtes bénéficiaire, l'allocation de rentrée scolaire vous sera versée dès le 18 août 2026.
Alerte vigilance – Usurpation d’identité
26 juin 2026
Votre MSA a été victime d’usurpation d’identité.
En cas de réception de mail avec un RIB attaché, nous vous invitons à vérifier sa concordance avec le RIB présent sur votre espace privé.
En cas de doute, veuillez contacter votre MSA afin de confirmer l’authenticité du document.
La loi évolue pour mieux vous protéger. Depuis le 1er janvier 2022, ce statut est limité à 5 ans. Si vous étiez déjà conjoint collaborateur à cette date, vous pouvez le rester jusqu’au 31 décembre 2026. Après cette échéance, pour continuer à travailler sur l’exploitation, vous devrez choisir l’un des statuts suivants : Salarié agricole ou Chef d’exploitation / associé d’entreprise agricole. Ces statuts vous garantissent une protection sociale complète. À défaut de choix avant le 31 décembre 2026, vous serez automatiquement considéré comme salarié.
La MSA POITOU accompagne les chefs d’exploitation qui rencontrent des difficultés pour le paiement de leurs cotisations sociales.
Dans le cadre de sa politique d’Action Sanitaire et Sociale, la MSA peut accorder une prise en charge partielle des cotisations sociales aux exploitants dont les revenus sont particulièrement faibles ou faisant face à des difficultés financières temporaires les empêchant de régler leurs cotisations.