Les actions possibles

Qu'est-ce que la visite de pré-reprise ?

La visite de pré-reprise est un examen médical réalisé par le médecin du travail pendant la période d'arrêt de travail, dès lors que celui-ci dépasse 30 jours. Elle ne remplace pas la visite de reprise, mais intervient en amont pour préparer les conditions du retour au poste ou envisager d'autres solutions adaptées à l'état de santé du salarié.

Objectifs principaux

• Anticiper les besoins : La visite permet d'identifier les aménagements nécessaires au poste de travail, comme des adaptations ergonomiques ou une réduction du temps de travail.

• Prévenir la désinsertion professionnelle : En étudiant les possibilités de reclassement ou en proposant des formations professionnelles, elle vise à maintenir le salarié dans l'emploi.

• Faciliter le dialogue : Elle favorise les échanges entre le salarié et l'employeur tout en respectant le secret médical.

Qui peut demander une visite de pré-reprise ?

La demande peut être initiée par plusieurs acteurs :

• Le salarié lui-même ;

• Le médecin traitant ;

• Le médecin-conseil de la MSA ;

• Le médecin du travail.

L'employeur ne peut pas demander cette visite mais doit informer le salarié qu'il en a la possibilité.

Déroulement et recommandations

Lors de la visite, le médecin du travail évalue les capacités du salarié à reprendre son poste ou à envisager une réorientation professionnelle. Il peut proposer :

• Des aménagements ou adaptations du poste ;

• Un reclassement sur un autre poste ;

• Une formation professionnelle pour faciliter une reconversion

Les recommandations sont transmises à l'employeur et au médecin-conseil uniquement avec l'accord du salarié.

Pourquoi est-ce important pour les médecins généralistes ?

En tant que premier point de contact des patients, les médecins généralistes jouent un rôle clé dans l'information sur ce dispositif. Ils peuvent sensibiliser leurs patients en arrêt prolongé sur l'intérêt de cette visite et les orienter vers le médecin du travail. Cela contribue à prévenir des situations complexes comme l'inaptitude ou la perte d'emploi.

Un levier pour agir tôt

Plus la visite est réalisée tôt pendant l'arrêt, plus elle permet d'anticiper efficacement les besoins du salarié. Cela inclut des démarches parfois longues comme la reconnaissance d'un handicap ou la mise en place d'une formation. En agissant en amont, on maximise les chances d'un retour réussi à l'emploi.

Comment demander une visite de pré reprise ?

Le médecin traitant ou le salarié peuvent s’adresser au secrétariat du service Santé Sécurité au Travail de la MSA Grand Sud :
- par téléphone (ligne directe) : 04 68 82 65 25 
- par mail : sante_au_travail.blf@grandsud.msa.fr

Conclusion

La visite de pré-reprise est un pilier de la prévention de la désinsertion professionnelle. En informant vos patients sur ce dispositif, vous contribuez activement à leur maintien dans l'emploi et à leur bien-être professionnel. Pour toute question, n'hésitez pas à orienter vos patients vers leur service de santé au travail.