Informations relatives aux visites médicales pour l'ensemble des secteurs d'activité pour les salariés et les employeurs

Mis à jour le 11/05/2020

Un décret du 8/04/2020 a modifié la réglementation se rapportant aux différentes visites médicales.
Les visites ont prioritairement lieu à distance, par téléphone ou en visio, après vérification de l’identité du travailleur et sous réserve de la garantie de confidentialité. Les dispositions ci-dessous s’appliquent aux visites prévues entre le 12 mars et le 31 août 2020.
 
Pour toute question, merci de nous adresser un message sécurisé via votre espace privé ou à santesecuritetravail.grprec@poitou.msa.fr
 
Type de visite Date d'examen
Visite d’information et de prévention (VIP) initiale à l’exception de celles des travailleurs handicapés, travailleurs âgés de moins de 18 ans, titulaires d’une pension d’invalidité, femmes enceintes, venant d’accoucher ou allaitantes, travailleurs de nuit, travailleurs exposés aux champs électromagnétiques selon certaines valeurs limites
 
Ou renouvellement de la VIP
Au plus tard au 31 décembre 2020

Pour les CDD, prise en compte des visites et examens dont l'intéressé(e) a bénéficié le cas échéant au cours des 12 derniers mois.
 
Visite d’information et de prévention (VIP) initiale concernant :
a.   Les travailleurs handicapés,
b.   Les travailleurs âgés de moins de 18 ans,
c.   Les travailleurs titulaires d’une pension d’invalidité,
d.   Les femmes enceintes, venant d’accoucher ou allaitantes,
e.   Les travailleurs de nuit,
f.    Les travailleurs exposés aux champs électromagnétiques selon certaines valeurs limites.
 
Aucun report possible
Examen médical d’aptitude (EMA) initial Aucun report possible
Renouvellement de l’examen médical d’aptitude (EMA) et de la visite intermédiaire Au plus tard au 31 décembre 2020
Visite de pré-reprise A l’appréciation du médecin du travail et selon l’état de santé du (de la) salarié(e), les risques liés à son poste de travail ou à ses conditions de travail, avec possibilité de ne pas l’organiser si reprise du travail avant le 30 août 2020

Visite de reprise

 
1.  pour tous les autres travailleurs

 
2.  pour les travailleurs faisant l'objet d'une suivi individuel renforcé (article R. 717-16-1)
Report possible ne faisant pas obstacle à la reprise du travail par le(la) salarié(e)
 
Au plus tard dans les 3 mois suivant la reprise du travail
 
Au plus tard dans le mois suivant la reprise du travail

 
Visite de reprise concernant :
a.   Les travailleurs handicapés,
b.   Les travailleurs âgés de moins de 18 ans,
c.   Les travailleurs titulaires d’une pension d’invalidité,
d.   Les femmes enceintes, venant d’accoucher ou allaitantes,
e.   Les travailleurs de nuit
 
Avant la reprise effective au poste de travail